吉艾科技(300309)员工持股实施在即 长期发展彰显

【公司公告】员工持股计划启动，深化业务团队与公司利益绑定

近日，公司宣布即将实施的为期三年的员工持股计划，旨在深化核心业务团队与公司股东之间的利益关系，进一步强化市场对AMC板块业务发展的信心。该计划将分为六期进行，累计持股不超过总股本的10%。其中，第二期员工持股金额预计不超过1.5亿元。

这次计划的资金来源包括员工合法薪酬、自筹资金以及其他法律、法规允许的合法方式。值得一提的是，员工自有资金将全额认购兴业信托计划的劣后级份额，优先级规模上限为1亿元。个人持股不超过1%，整体不超过总股本的10%，并设定12个月的锁定期。公司总经理姚庆先生将认购第二期持股计划的3000份，占比高达60%。

对于这一计划，我们持积极态度并维持增持评级。员工持股计划的实施符合我们前期的预期，展示了公司对未来发展的信心。姚庆先生的增持承诺也为未来带来了潜在利好。据我们预测，公司2017年至2019年的归母净利润将分别达到2.43亿元、4.14亿元和5.73亿元。对应的每股收益（EPS）为0.50元、0.86元和1.18元。我们维持目标价为31.77元，相较于当前市场价有33.21%的增长空间。

此次设定的长期股权激励计划不仅有助于激发业务团队的潜能，也是对未来发展的深思熟虑。此举不仅能够激励现有的核心业务骨干，同时为未来吸引行业精英奠定了基础。随着员工持股的持续买入，二级市场的信心将得到增强，股票流动性也将得到改善。

公司核心业务团队的高管层对这次计划展现出了强烈的信心。特别是姚庆先生，作为AMC业务的主要负责人，他拟在第二期员工持股计划中认购大额份额，占比达到60%。其余6名员工总计认购2000万元，占比40%，人均认购金额超过700万元。

公司的转型正在稳健推进，AMC业务也在有序开展。公司已累计收到安埔胜利业绩补偿款1.86亿，未来还将进一步回笼返售款，并将更多资源投入到AMC业务上。公司还计划出资与西藏正耀投资共同成立成都吉耀资本管理有限公司，以拓展不良资产市场，完善业务布局。

展望未来，随着公司转型的深入和员工持股计划的实施，我们预期公司在下半年业绩将有所体现。结合员工持股的兑现和姚庆先生的增持潜力，我们对公司的未来成长充满信心，维持增持评级和31.77元的目标价。

也存在一些风险需要注意，如AMC业务开展进度可能低于预期、油价下跌导致的测井业务盈利困难以及某些项目（如塔吉克斯坦丹加拉炼油厂）未能如期投产盈利等。尽管如此，我们仍对公司前景保持乐观态度。