公司提取法定基金（公司发展基金提取比例）

关于提取法定盈余公积金的会计分录问题，盈余公积是企业按照规定从净利润中提取的企业积累资金，包括法定盈余公积和任意盈余公积。对于外商投资企业而言，它们更倾向于提取储备基金而非法定盈余公积金。关于中外合资企业是否对法定盈余公积（储备基金）的提取有比例要求，实际上这一比例由董事会决定。相关的规定可以在《企业会计制度》以及《中华人民共和国外资企业法实施细则》中找到。对于外资企业是否需要同时提取“三金”（储备基金等）后再计提法定盈余公积金和法定公益金的问题，法定盈余公积是必须计提的，但超过注册资本一定比例的就可以不再计提；而法定公益金现在则不再计提。公益金的提取比例一般是税后利润的5%-10%。至于企业发展基金，这是中华人民共和国内外合资企业特有的概念，其计提依据是董事会的年度决议。这些基金的提取和会计处理都需要遵循相关法规和规定。

以下是关于民办学校年末计提发展基金的会计分录问题：

民办学校年末计提发展基金是为了支持学校的长期发展，类似于企业的盈余公积或储备基金。其会计分录处理可以参照以下步骤：

1. 假设学校设有“发展基金”科目，当学校决定计提发展基金时，首先会借记“利润分配——提取发展基金”科目。

2. 然后贷记“发展基金”科目。这样，通过这一会计分录，学校将利润的一部分转入发展基金，用于学校的长期发展和改进。

具体的计提比例和方法可能会因学校的具体情况和政策而异，但学校会根据其年度盈利情况和未来发展需求来决定计提的金额和比例。这一切都需要经过学校董事会的讨论和决策。《中华人民共和国中外合资经营企业法》的实施细则中，关于合营企业缴纳所得税后的利润分配原则，第八章第七条规定如下：

合营企业在依照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后，其利润分配应遵循以下原则：

需提取储备基金、职工奖励及福利基金以及企业发展基金。其中，提取比例应由董事会根据企业实际情况进行确定。

储备基金除了用于弥补合营企业的亏损外，在得到审批机构批准的情况下，也可用于企业的增资和扩大生产。这不仅有助于企业的稳健发展，也体现了企业自我积累、自我完善的经营哲学。

再则，对于按照前款规定提取三项基金后的可分配利润，如果董事会决定进行分配，那么应按照合营各方的出资比例进行。这样的规定既体现了公平原则，也保障了各方的权益。

接下来，我们民办学校年末计提发展基金的会计分录操作。

民办学校在年终计算发展基金时，应当按照当年累计的非限定性净资产进行计提。具体的分录操作如下：

提取发展基金时：

借：非限定性净资产

贷：限定性净资产——发展基金

发展基金主要用于学校的发展，如扩建教学楼、宿舍等。当使用发展基金进行投资时：

借：限定性净资产——发展基金

贷：银行存款（或应付账款）

若用发展基金进行固定资产投入，如扩建教学楼、宿舍等，会计分录为：

借：固定资产——房屋建筑物——教学楼

贷：银行存款（或应付账款）

将限定性净资产转入非限定性净资产：

借：限定性净资产——发展基金

贷：非限定性净资产

这样的分录操作既规范了民办学校的财务管理，也确保了发展基金的专款专用，为学校的持续发展提供了保障。