欧菲光职4升职5要多久（欧菲光为何股票一落千丈

关于欧菲光入职半月后被班长要求离职的问题，这可能涉及到公司内部的个人情况，办理离职手续时，需要留意托管期限，确保个人权益不受损害。

关于在欧菲光工作两年后再入职的问题，不必担心对职业生涯产生影响。只要你在工作期间表现出色，离职后再入职是个人选择，不会对年职有引导影响。

关于南昌欧菲光的待遇问题，对于大专生来说，有很大的晋升空间。欧菲光在南昌开设了多个工厂，急需工程师和技术员等人才。如果你是大专生并具备相关的工作经验，你将会有很大的机会获得晋升。待遇方面，如果是普工，每天工作12小时，公司提供住宿和餐食。底薪是1300元，加班情况根据个人意愿和公司需求而定。对于职员来说，月薪在底层员工中最低的是除文员外的2600元，一般在3000-3500元左右。工作环境方面，生产车间的工作可以让你有机会坐下来并有更多的升迁机会。公司的快速发展也提供了更多的岗位和晋升机会。与南昌的富港相比，欧菲光似乎更具优势。

关于新人进入公司多久才会升职的问题，这取决于个人的能力、工作表现以及公司的需求和发展。升职的时间不是固定的，需要不断学习和提升自己的能力。

关于欧菲光这只股票的情况，短期内在回调阶段，投资者需要注意减仓。至于这只股票是否具有上涨空间，需要综合考虑公司的业绩、市场环境等因素来做出判断。

欧菲光是华为、OPPO、vivo等公司的供应商之一，供货情况稳定且业务量较大。至于欧菲光在四月份股票下跌的情况，原因可能有两个方面：一是市场整体氛围不佳导致个股难以独立行情；二是此前连续上涨幅度较大本身有调整需求。股票市场的波动是常态，投资者需要根据市场情况做出理性的投资决策。

希望以上内容对你有所帮助。同时请注意，以上内容仅供参考，具体情况还需结合实际情况进行分析和判断。