港媒称内地大龄男农民工求职难-赶不上科技浪潮

核心报道揭示，农民工求职者如黄立，面临严峻挑战。他们没有足够的技术跟上中国的高科技浪潮，又被排除在社会保障体系之外。他们的挫折感源于经济增速的持续下降和全球生产重新分配的冲击。

参考消息网报道，在面临困境的中国制造业中心地带，资本与劳动力的平衡逐渐向资本倾斜。经济放缓导致就业减少的速度超过了劳动力减少的速度。香港《》网站报道，珠江三角洲的许多工厂开始只招聘年轻工人，尤其是年轻女工。在东莞市长安镇街头，招聘启事上的年龄限制普遍不超过35岁，而且女性求职者更受欢迎。

黄立，一个来自广西农村的即将步入中年男子，给我们展示了这一现象的残酷现实。他之前在东莞的一家灯具厂工作，但去年因为老板“跑路”而失去了工作。他忧心忡忡地表示，现在非技术岗位的工作更多地被女工所占据。他亲眼目睹了一家手表厂的招聘启事，该厂只招聘年龄在18至35岁的女性普通工人。

尽管中国正在向价值链上游发展，积极推动高科技企业取代血汗工厂，但仍然需要解决经济社会难题，为2.7亿农民工提供就业岗位。全国农民工的平均年龄已经达到了38.6岁，其中只有约四分之一的人拥有高中学历。这表明，许多农民工缺乏技能，难以适应经济转型的需求。

兴业银行首席经济学家鲁政委指出：“中国经济转型是有代价的。我们必须警惕制造业空心化和衰退的风险。”虽然公布的就业指标仍在安全范围内，但像长安镇这样的传统低端制造业中心将面临越来越大的压力。未来对于像黄立这样的中年农民工来说，找到稳定的工作将更加困难。

中国正面临一个复杂的问题：如何在推动经济转型的确保广大农民工的就业机会和生活保障。这是一个需要全社会共同努力解决的问题。