关于公司中股权分配与权力分配的问题，特别是关于持有不同股权比例的股东间的差异，以下是一些：
对于持有公司股份的股东来说，股权比例直接决定了其在公司决策中的话语权。关于公司中49%股份股东和51%股份股东是否可以权力对等的问题，答案是不行。这是因为股权比例决定了股东在公司中的影响力与控制权。持有超过半数的股权通常意味着在重大决策上具有决定权。而持有较小比例的股权，例如49%，则可能在决策过程中处于相对弱势的地位。这也取决于公司的具体章程和其他股东的股权比例。如果其他股东的股权比例相当，持有49%股权的股东可能仍能在决策中发挥重要作用。
在持不同股权比例的股东之间的差异时，有几个关键点值得注意：
持51%股份的股东在公司中拥有相对较大的话语权和控制权。这意味着在重大决策上，他们具有决定权。而持49%股份的股东在公司的影响力相对较小，除非有其他股东的股权比例与之相当或更低。持股份额的不同直接关系到股东在公司的投入资金多少，因此持股份额多的股东在支出方面确实需要按照比例承担更多的费用。根据示范性的公司章程，持有超过半数的股权通常意味着拥有公司的控股权，能够在内部表决中占据优势地位。而持有较小比例的股权则可能在表决中处于劣势地位。对于只有两个股东的公司的股权分配问题，如果一方持有51%的股权，那么在公司决策中将占据主导地位。而持有49%股权的股东则需要与对方协商以达成共识。股东的权利和义务主要取决于其持有的股权比例以及公司的章程约定。在设立公司之初，合理确定股东的股权比例并明确相应的权利和义务是至关重要的。这有助于确保公司的长期稳定发展并避免不必要的纠纷。以上就是关于公司中不同股权比例股东间的区别与权益分配问题的一些。