股权占百分之一有用吗（创始人占股份百分之5

关于股权与公司话语权的问题，具体分析如下：

股东持有超过50%的股权，确实在公司决策中拥有较大话语权，但并不绝对。股权的决策通常是基于投票机制，谁的票数多，谁就有更大的决策权。即使持有超过一半的股权，也不能保证拥有公司所有的话语权。公司决策往往需要股东间的共识和协调。

关于股权稀释的问题，如果仅占有百分之一股权，确实面临着被稀释的问题。在股权结构中，新股东的加入或老股东增资扩股都会导致原有股权的稀释。如果想要保持或增加自己的话语权，可能需要寻找合作伙伴或进行股权回购等方式来维护自己的权益。至于如何稀释公司股权至百分之三十五的权利问题，这主要取决于公司章程和股东协议中的规定。百分之三十五的股权意味着该股东在公司决策中有相应的发言权和投票权。

对于持有百分之一股份的股东在公司中的作用，主要取决于公司章程和股东协议的规定。一般情况下，小股东也有参与公司决策的权利，但话语权相对较小。当与合伙人产生分歧时，股权的分配和营业执照的更改都需要按照公司章程和相关法律法规进行。在这个过程中，建议寻求专业律师的帮助，确保自己的权益得到保障。至于和合伙人闹掰后的情况，你占百分之98的股权，这意味着你在公司中具有很大的话语权。但在任何决策中，仍需要与剩下的股东进行沟通并取得他们的同意。同时因为你们之间存在分歧，所以有必要寻求专业法律建议来解决可能的纠纷。

关于与朋友共同开设公司时的股权分配问题，51%和49%的股权分配确实存在显著差异。拥有超过一半的股权意味着更大的决策权和控制权。在这种情况下，作为小股东（持有49%的股权），你的话语权将受到限制。这也是为什么在创业初期进行股权分配时，很多创始人会努力争取获得超过一半的股权。然而这也提醒我们，真正的商业合作不仅仅是简单的股权分配问题，更多的是关于信任和合作关系的建立和维护。

关于股权分配的原因和创始人不投资占股的情况是否合理的问题，股权分配是为了确保公司的经营效率和长期发展。股权激励是公司基于合伙人或创业参与者的历史贡献和预期贡献进行的一种估值分配制度。对于创始人来说，即便不投资，只要为公司创造了价值并得到其他股东的认可，占有较大比例的股权是合理的。这不仅是对其贡献的认可，也是激发其继续为公司创造价值的一种激励方式。但同时需要注意股权分配是公司战略发展的一部分需要慎重考虑并遵循相关法律法规进行决策以确保公司的长期稳定发展。

总的来说无论是创业者还是投资者在涉及股权问题时都需要充分了解并遵守相关法律法规寻求专业建议以确保自己的权益得到保障同时也要充分考虑与合作伙伴的关系以确保合作的顺利进行并促进公司的长期发展。