为适应市场创新发展需求 全国股转公司及北交所

全国股转公司及北交所启动招聘，创新业务人才成新焦点

近日，全国股转公司与北京证券交易所（北交所）同步启动了一场盛大的社会招聘活动，主题为“汇四海英才谱发展新篇”。这一招聘行动虽然看似平常，但却引起了市场的广泛关注。

北交所始终坚持服务创新型中小企业的市场定位，而其在制度创新方面的表现更是让各界充满期待。本次招聘正是为了适应市场创新发展的需要，进一步充实人才队伍。

此次招聘与前不久相比，职位方向似乎有所变化。去年下半年的招聘以IT技术及后台部门为主，而本次招聘则更加注重前台业务岗位。其中包括债券管理、基金与衍生品研发、专业研究、市场推广服务等岗位。尤其是高级执行经理岗位，对应聘者的条件要求极高，需要拥有深厚的业务背景及丰富的实践经验。

市场人士对此次社会招聘信息给予了高度关注，并称之为“为未来业务储备人才”的重要一步。就在不久前，北交所发布了证券指数管理细则和北证50成份指数编制方案，这标志着北证50指数即将问世。而本次社会招聘中设置的基金与衍生品研发岗位，预示着指数产品的开发即将到来。随着市场的不断发展，北交所计划推出更多反映创新型中小企业发展的指数，以丰富市场指数体系。

据了解，本次招聘流程包括简历投递、笔试测评、面试考察、政审体检和正式录用五个环节。全国股转公司及北交所鼓励有志于投身中国多层次资本市场建设的人才积极报名应聘。

对于这次招聘活动，不少市场人士持乐观态度，认为这是北交所为适应市场发展而积极储备开发创新业务人才的重要举措。随着市场的不断发展和创新业务的推进，北交所正逐步成为服务创新型中小企业的主阵地，而这次招聘活动无疑为其注入了新的活力。期待这些新的人才加入后，能为北交所的发展注入新的动力，共同开创资本市场的新篇章。