沃尔玛的人人是股东（沃尔玛股东名单）

现在的沃尔玛确实是由创始人的后代继承管理。

关于沃尔玛的老板，不得不提到罗伯森·沃尔顿（Robson Walton）。作为山姆·沃尔顿（Sam Walton）的长子，他自1992年起担任沃尔玛的董事长。在此期间，沃尔玛的营收大幅增长，成为全球知名的零售巨头。罗伯森·沃尔顿不仅在商业领域有着卓越的成就，他的个人财富也随着时间的推移不断增长，被多次列入全球富豪榜。

沃尔玛自然是一个商场名字，而并非人名。关于沃尔玛的股东大会，它展现了一个与众不同的特点。最初参会的人数并不多，但随着时间的推移，每年约有一万人参加。会议上，公司不仅向股东汇报业绩、未来目标和计划，还会邀请歌手等艺人助兴，使得整个会议氛围轻松有趣。有时，会议甚至变成了一场大型聚会，员工和股东一起唱歌、跳舞，享受这个大家庭式的聚会。会后，创始人还会邀请所有员工到家中参加野餐会，进一步加强了与员工的联系和沟通。

至于厦门沃尔玛的最大股东，实际上是中国所有沃尔玛店都是沃尔玛（中国）投资有限公司控股的，属于外商独资公司。至于具体的股东结构，并未公开透露。

沃尔玛的创建人正是山姆·沃尔顿。他完善了零售业的方式，对资讯技术以及物流供应链有着极高的推崇。福布斯杂志甚至将其列入“历史上最有影响20企业家”中。沃尔玛的成长历程充满了里程碑式的事件，从1962年开设第一家商店，到成为全球最大的零售企业，其发展历程充满了奋斗与辉煌。

沃尔玛是一个充满活力和创新精神的企业，其创始人及其后代为企业的繁荣发展做出了巨大贡献。沃尔玛的股东大会、独特的经营理念以及在全球的拓展都体现了其独特的企业文化和核心价值观。从沃尔玛的蓬勃发展脉络来看，这家零售巨头一路走来可谓波澜壮阔。

回溯到1997年，沃尔玛的营业额首次突破了1000亿美元，展示了其强大的市场吸引力和业务增长潜力。在接下来的几年里，沃尔玛不断扩展其版图，收购多家企业，进入新的市场。1998年，沃尔玛进军德国，通过收购21家Wertkauf公司，将其商业触角延伸到了欧洲大陆。伴随着业务的飞速扩张，沃尔玛的雇员数量也急剧增长，到1999年已经拥有114万员工，成为世界上最大的私人雇佣公司。同年，沃尔玛进入英国，通过收购ASDA集团公司，进一步巩固了其全球零售巨头的地位。

进入2000年以后，沃尔玛的发展速度并未减缓。2002年，其成为世界上最大的企业，营业额持续增长。在令人瞩目的黑色星期五促销活动中，沃尔玛创造了单日销售纪录，金额高达15.2亿美元。随着全球市场的布局逐渐完善，沃尔玛不断收购各地的连锁商店，进一步扩大了其商业版图。

至今，沃尔玛已在美国及墨西哥、加拿大、德国和中国等九个国家开设了超过5000家购物广场或会员店。在中国，沃尔玛已经在大中城市开设了48家商店，并且正在不断扩展其业务。沃尔玛还通过购买Bounteous Company Ltd.的35%股权，进一步扩大了在中国市场的业务。这一举动不仅显示了沃尔玛对中国市场的重视，也为其进一步增长奠定了基础。

沃尔玛的企业文化同样引人注目。其基本原则是尊重个人、服务顾客和追求卓越。这种文化在其一年一度的股东大会上得到了生动的体现。最初的会议可能只是小规模的聚会，但现在每年有大约一万人出席。会议上，公司向股东汇报成就、未来目标和计划，同时也不忘娱乐环节，邀请艺人助兴，甚至让大家一起唱歌、跳舞、做啦啦队操。会议结束后，沃尔顿还会邀请所有员工到家中花园参加野餐会，进一步加强了员工之间的联系和沟通。

沃尔玛的发展历程是一个不断进取、不断创新的过程。从一个小型零售商店发展成为全球最大的零售业巨头，沃尔玛凭借其独特的企业文化、高效的运营模式和精准的市场策略，一直在零售业中保持着领先地位。萨姆·沃尔顿的经营哲学——以轻松创效益，为沃尔玛的发展注入了活力和动力。无论是在业务拓展、企业文化建设还是员工关系的处理上，沃尔玛都展现了一个全球领先企业的风采。