股改是哪年（2001年前的国有企业股改）

股改解读：内容、流程与意义

一、股改到底改了哪些方面？

股改，即股权分置改革，核心在于全流通的实现。这一过程，本质上是用国有上市公司的不良资产，换取百姓手里的真金白银。股改涉及的方面广泛，包括企业股权结构、资产结构、治理机制、管理模式等。

二、股改内容详解

股改的内容主要包括对企业进行股份制改造，明确产权关系，优化股权结构。其中，“对价”是股改中的一个重要概念，指非流通股股东为取得流通权，向流通股股东支付的相应代价。从股权分置改革方案公告至实施，公司股票暂停交易一段时间，实施完成后对价送的股票将自动到账。

三、企业股改上市的步骤

1. 股份制改造：企业上市前，需从有限责任公司改制为股份有限公司，涉及高管、财务、股权、业务及债务重组等。

2. 制定改制方案并形成股东会决议。

3. 清产核资：全面清查企业资产，界定产权，重估价值。

4. 界定企业产权：明确国有资产及其他产权归属。

5. 资产评估：评估企业资产价值，包括有形和无形资产。

6. 财务审计：审计企业前三年的资产、负债、所有者权益和损益。

7. 认缴出资：确认出资额，包括原资产换算和新认缴的资本。

8. 申请登记：办理工商登记，领取营业执照。

四、新三板股改流程

1. 股份制改造：有限企业需整体变更为股份企业。

2. 主办券商尽职调查：对拟挂牌企业进行深入调查，确保其符合挂牌条件。

3. 其他中介机构参与：包括注册会计师、律师和行业分析师等。

4. 拟定股改方案：确定项目小组，制定详细的项目方案。

5. 跟进项目进度：协调各方关系，确保股改顺利进行。

五、为什么要进行股改及股改的意义

股改是企业走向资本市场的关键步骤，具有以下意义：

1. 提高公司治理水平：通过股改，企业能建立更加完善的法人治理结构，明确权责关系。

2. 吸引更多资本：股份制企业更容易吸引战略投资者和财务投资者。

3. 提高市场竞争力：优化资源配置，提高市场竞争力。

4. 回报股东：通过股票上市，实现股东价值的最大化。

5. 国有企业改革的历史回顾：股改是中国国有企业改革的重要一环，通过股改，国有企业能够更好地融入市场经济，实现可持续发展。

中介机构如资产评估企业、会计师事务所和律师事务所完成细致入微的审计与法律调查工作后，项目小组会仔细复核各类文件，包括《资产评估报告》、《审计报告》和《法律意见书》等。依据《主办券商尽职调查工作指引》，他们将从财务、法律及行业三个维度，对拟挂牌企业展开全面的尽职调查。这不仅包括企业内部控制、财务风险及会计政策的稳健性，还涉及持续经营能力、企业治理及合法合规等方面。发现问题时，他们会理清关系，与拟挂牌企业以及各中介机构紧密合作，共同解决历史上的疑难问题，如出资瑕疵、关联交易和同业竞争等。

接下来是证券企业的内核环节，这是新三板挂牌的关键一步。主办券商的内核委员会议将审议拟挂牌企业的书面备案文件，并决策是否向协会推荐挂牌。其业务内核委员会会对项目小组完成的文件进行深入审核，关注项目小组是否已按照指引勤勉尽职。如果发现仍需调查或整改的问题，他们会提出解决方案。若同意推荐企业挂牌，将向协会出具明确的《推荐报告》。

随后是报监管机构审核，这是新三板挂牌的决定性阶段。中国证券业协会将对备案文件进行审查，并决定是否备案。通过内核后，主办券商将备案文件上报至协会。协会如果决定受理，会在五十个工作日内对备案文件进行核查。如无异议，将向主办券商出具备案确认函。若需补充或修改备案文件，受理时间将重新计算。若多次反馈仍有异议，协会将书面通知主办券商并说明原因。

关于股改的意义，简单来说就是为了圈更多的钱。通过股改，企业可以吸引更多的投资者，扩大融资渠道，实现更快速的发展。

至于95年劳动法国企改制股份发放方案和95年之前的区别，主要在于改革措施更加细致和完善。95年之前的国企改制主要是阶段，而到了95年，随着劳动法的实施和市场的变化，国企改制进入了一个全新的阶段。此时的股份发放方案更加规范，更加考虑员工的权益和市场的发展需求。

回顾中国国有企业的改革历程，可谓历经坎坷但成果显著。从最初的放权让利到建立现代企业制度，国企改革一直在不断和深化。未来，国企改革将继续深化和完善新体制，推动国有经济在国民经济中发挥更大的作用，促进社会主义市场经济的健康发展。

随着经济的不断发展，国有企业在国民经济中的地位愈发重要。为了更好地激发企业活力，我国不断尝试新的改革措施。1984年，党的十二届三中全会决定推进经济体制改革，确认社会主义经济是计划的商品经济。此后，国有企业改革的目标逐渐明确，即让企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。在这个过程中，“两权分离”成为改革的重要方向，即国家的所有权与企业的经营权相分离，给经营者充分的经营自主权。

承包制等早期改革措施虽然放权让利，激发了企业活力，但也存在重大缺陷。承包制中的一对一谈判强化了政企不分，所有权和经营权虽然分离，但所有权不能有效约束经营权。这导致经营者滥用经营自主权谋取私利，出现短期行为，国有资产流失严重。

面对这些问题，我国国有企业改革开始转向制度创新。1992年，党的十四大确立社会主义市场经济体制为中国经济体制改革的目标模式。此后，建立现代企业制度成为国有企业改革的方向。经过多年的努力，我国国有企业股份制公司制改革已取得巨大进展。许多国有大中型企业通过改制逐渐摆脱了困境，建立了适应市场经济发展的市场主体和法人实体。大量企业实行资产重组，关闭破产，职工下岗分流，并尽可能剥离企业办社会职能等。

要想把每一个国有企业都搞好是不可能的。针对大量在一般竞争性行业从事生产经营的国有中小企业没有优势、竞争力低下的问题，我国从战略上调整国有经济的布局和结构，提出了抓大放小的方针。国有经济主要控制关系国民经济命脉的重要行业和关键领域。经过十年的努力，调整国有经济布局和结构的任务已取得实质性进展。

在这一系列改革中，我们看到了国家对于国有企业改革的坚定决心和不懈努力。通过制度创新、建立现代企业制度、调整国有经济布局和结构等措施，我国国有企业逐渐适应了市场经济的发展，提高了竞争力，为国家经济的发展做出了重要贡献。国有经济及国有资本正经历一场深刻的转型。它们正逐步向关乎国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向大型企业集中，开始改变以往国有企业数量过多、分布过广的分散状况。从泛泛的竞争大潮中逐步退出，而聚焦在最具影响力的领域。

回溯到1998年，全国国有工商企业数量高达23.8万户。经过数年的改革调整，到2006年，这一数字减半，缩减至11.9万户。这一转变不仅体现在数量上，更体现在质量上。1997年，全国国有工商企业的利润仅为800亿元，而到了2006年，这一数字跳跃至1.2万亿元，增长幅度惊人。中央企业的表现尤为突出，实现利润达到7681.5亿元，同时上缴税金6822.5亿元。

在大型企业的榜单中，2006年中央企业销售收入超过千亿元的有21家，利润超过百亿元的有13家。在世界知名企业的评选中，《财富》全球500强中有30家来自中国，其中内地企业占比更高。而在中国制造企业中，国有及国有控股企业更是占据了主导地位。

历经多年改革和制度创新，中国国有企业已逐渐走出困境，成为具有竞争力的市场主体。国有经济不断向能够发挥自身优势的重要行业和领域集中，成为国民经济的支柱。这一成果充分证明了党关于推进国有企业改革的决策是正确的。

详细的数据更有说服力：2005年，全国国有及国有控股工业企业在全国工业企业中的比重虽小，仅占11%，但它们的销售收入和利润贡献却十分显著，分别占据35%和45%，税金贡献更是高达57%。到2007年1至11月，国有及国有控股企业的利润增长更是达到了惊人的29.6%，远超其他类型企业的增长幅度。

在各类企业榜单中，国有及国有控股企业的表现也是可圈可点。无论是中国企业500强、制造业企业500强还是服务业企业500强，国有及国有控股企业在数量、营业收入和利润方面均占据显著优势。

中国国有企业通过不断的改革和创新，已经发展成为国民经济的骨干力量，主导着国家经济的发展方向。这一成就充分展示了国有企业改革的深远影响和巨大成功。