安信证券是几类券商（开源证券是几类券商）
1、中国的五大券商是什么
中信 国泰君安 银河 海通 广发
2、深圳安信证券公司是什么性质的企业啊
国有的，刚从3家证券公司合并而来的，以前的中关村证券、广东证券还有中科信证券合并的
3、安信证券与光大证券和其他**证券有区别吗?
当然有区别了，不过那都是小区别，在大的方面都是一样的，毕竟证券公司是用来赚钱的
4、国内的一流券商有哪些？
国信 国金 国泰君安 中金 中银 一流
不带国 不带中的券商 全是二流
很多
5、开源证券工作人员属于什么性质的
一般证劵公司都都属于金融行业 但是至于工作人员属于什么性质 关键是看你做什么事情
6、我国纯经纪类证券公司有哪几家?
你好，1 爱建证券有限责任公司
2 安信证券股份有限公司
3 北京高华证券有限责任公司
4 渤海证券有限责任公司
5 财富证券有限责任公司
6 财通证券经纪有限责任公司
7 长财证券经纪有限责任公司
8 长城证券有限责任公司
9 长江证券承销保荐有限公司
10 长江证券股份有限公司
11 川财证券经纪有限责任公司
12 大通证券股份有限公司
13 大同证券经纪有限责任公司
14 德邦证券有限责任公司
15 第一创业证券有限责任公司
16 东北证券股份有限公司
17 东方证券股份有限公司
18 东海证券有限责任公司
19 东莞证券有限责任公司
20 东吴证券有限责任公司
21 东兴证券股份有限公司
22 方正证券有限责任公司
23 高盛高华证券有限责任公司
24 光大证券股份有限公司
25 广发华福证券有限责任公司
26 广发证券股份有限公司
27 广州证券有限责任公司
28 国都证券有限责任公司
29 国海证券有限责任公司
30 国金证券股份有限公司
31 国联证券股份有限公司
32 国盛证券有限责任公司
33 国泰君安证券股份有限公司
34 国信证券股份有限公司
35 国元证券股份有限公司
36 海际大和证券有限责任公司
37 海通证券股份有限公司
38 航空证券有限责任公司
39 航天证券经纪有限责任公司
40 和兴证券经纪有限责任公司
41 河北财达证券经纪有限责任公司
42 恒泰证券有限责任公司
43 红塔证券股份有限公司
44 宏源证券股份有限公司
45 华安证券有限责任公司
46 华宝证券经纪有限责任公司
47 华创证券经纪有限责任公司
48 华林证券有限责任公司
49 华龙证券有限责任公司
50 华欧国际证券有限责任公司
51 华泰证券股份有限公司
52 华西证券有限责任公司
53 华融证券股份有限公司
54 华鑫证券有限责任公司
55 江海证券经纪有限责任公司
56 江南证券有限责任公司
57 金元证券有限责任公司
58 联合证券有限责任公司
59 联讯证券经纪有限责任公司
60 民生证券有限责任公司
61 南京证券有限责任公司
62 平安证券有限责任公司
63 齐鲁证券有限公司
64 日信证券有限责任公司
65 瑞银证券有限责任公司
66 瑞信方正证券有限责任公司
67 山西证券有限责任公司
68 陕西开源证券经纪有限责任公司
69 上海证券有限责任公司
70 申银万国证券股份有限公司
71 沈阳诚浩证券经纪有限责任公司
72 世纪证券有限责任公司
73 首创证券有限责任公司
74 太平洋证券股份有限公司
75 天风证券经纪有限责任公司
76 天源证券经纪有限公司
77 万和证券经纪有限公司
78 万联证券有限责任公司
79 五矿证券经纪有限责任公司
80 西安华弘证券经纪有限责任公司
81 西部证券股份有限公司
82 西藏证券经纪有限责任公司
83 西南证券股份有限公司
84 厦门证券有限公司
85 湘财证券有限责任公司
86 新时代证券有限责任公司
87 信达证券股份有限公司
88 信泰证券有限责任公司
89 兴业证券股份有限公司
90 银泰证券经纪有限责任公司
91 英大证券有限责任公司
92 招商证券股份有限公司
93 浙商证券有限责任公司
94 中国国际金融有限公司
95 中国建银投资证券有限责任公司
96 中国民族证券有限责任公司
97 中国银河证券股份有限公司
98 中山证券有限责任公司
99 中天证券有限责任公司
100 中信建投证券有限责任公司
101 中信金通证券有限责任公司
102 中信万通证券有限责任公司
103 中信证券股份有限公司
104 中银国际证券有限责任公司
105 中原证券股份有限公司
106 众成证券经纪有限公司
祝你投资成功。
7、金融行业的证券公司（国企那种）带编制的员工，花钱办值不值得？望懂的回答！
个人意见是看具体公司和岗位，不能一概而论。
我之前就在一家地方国企性质的证券公司工作，属于正式在编员工，是在营业部一级做客服，前后总共呆了47个月，将近4年。最初的两年多日子还是相对比较好过的，公司效益还算比较好，收入不算很高（这家公司在业内以成本控制能力而著称，说白了就是比较抠），福利体系还算是比较完整的。公司内部的话学习氛围比较浓厚，领导很看重员工的学习，我那两年基本就是在不断的考试中度过的，薪资也随着考试而不断增加。当然也会有任务指标，但还算比较务实，努努力还是可以完成的。但是到2012年，行情非常惨淡，公司效益急剧下滑（净利润总额比2011年下滑了70%多），一直面临其他券商的兼并危险。而公司内部领导之间争权夺利，也很不稳定。可以说就四个字：内忧外患。随着公司领导层的变化，整个经营政策也跟着变化，营业部一级改为全员营销，指标根本不切实际，原有的客户服务体系崩溃，新的产品营销体系又不健全，可以说一线员工基本都处于朝不保夕水深火热的状况下，压力非常大。而总部基本还是一派太平盛世风平浪静的状况。直接结果就是营业部和总部之间关系很僵，营业部和营业部之间更是你死我活互相挖墙脚，整个公司基本是靠一级一级的高压在维持运转，氛围很压抑。而且随着整个行业的进一步自由开放化（佣金率放开，新设营业网点放开），整个行业的利润空降被大大压缩，而且这个趋势是不可逆转的。到2013年7月，我实在是觉得既没啥前途，也觉得扛不下去了，同时也有了更好的选择，也就辞职走了。
回到你的问题上，你得先看看这家企业在行业内的地位如何。如果这家券商在行业内属于中游或以下的行列，又不是上市券商的话，那个人认为这类券商在未来的竞争中是很危险的，被兼并或者在竞争中失败的可能性比较大。同时，也要看看具体岗位，如果是一线的业务岗位，压力会很大，基本属于干都最多拿得最少那种，说都不好听点儿就是炮灰。当然如果你喜欢挑战自己，也有比较丰富的社会资源，那另当别论。