股权激励是否存在给激励对象输送利益？威海广

在不久前的一个日子，也就是11月25日，我们得知了一则关于A股公司威海广泰（股票代码：002111.SZ）引人注目的消息。该公司收到了来自中小板的关注函，引起了市场的广泛关注。

追溯至2020年11月23日，威海广泰公布了一份名为《2020年限制性股票激励计划》的方案。这份激励计划的核心在于，它的考核目标是剔除房地产业务后的营业收入。该计划的解除限售考核年度为三个会计年度，即2020年至2022年。首个解除限售期的标准则是基于2019年的业绩，设定2020年营业收入增长率不低于10%。中小板管理部对此表现出了高度的关注，并要求威海广泰对以下事项进行详细核查并作出说明。

关于威海广泰在2020年前三个季度的表现，其已实现的营业收入为17.64亿元，同比增长了1.99%。中小板要求威海广泰结合这一年度的房地产业务剔除情况，阐明其营业收入的增长态势，以及股权激励方案推出的时候点，进一步解释其对2020年业绩指标的设置是否能够真正产生激励效果，是否存在变相向激励对象输送利益的情形。需要财务顾问对此进行核查并发表明确的意见。

从2017年至2019年，威海广泰的营业收入增长率呈现起伏不定的态势，分别为16%、21.23%和16.65%。这次激励计划以2019年业绩为基数，设定了未来三年的营业收入增长率目标，即不低于10%、21%和33%。中小板要求威海广泰结合历史业绩、市场环境变化和行业特点等因素，详细解释为何选择剔除房地产业务后的营业收入作为单一考核目标，并阐述其合理性和增长率的设定依据。同样，财务顾问也需要对此进行核查并发表意见。

关于威海广泰需要说明的其他事项也受到了关注。所有的信息都是为了提供一个全面的视角而呈现。但请注意，这些信息不构成任何投资建议，投资总是伴随着风险。投资者在做出决策时应该谨慎行事，理性判断。转载本文请注明出处和作者，尊重版权。至于更详细的情况，请关注公司的官方公告和市场动态。