娃哈哈否认回购员工股份为上市

在4月18日，关于杭州娃哈哈集团（简称“娃哈哈”）回购员工股份以满足上市要求的传闻被公司辟谣。公司负责人明确表示，目前上市尚未列入正式议程。业内观察人士认为，随着娃哈哈的不断发展壮大，内部管理问题逐渐凸显，错过了多个发展良机。上市无疑将成为娃哈哈转型的关键，并有助于分担公司的财务风险。回收员工股份、减少股东数量是上市过程中的必要步骤。

对于回收员工股份的决定，娃哈哈负责人进行了详细解释。公司每年都会对员工的表现进行评价，并据此调整持股额度，保证员工股份只会上升不会下降。这种情况导致同一岗位的员工因工作年限不同而持股额相差悬殊，收入差异也随之增大，这对一些员工来说显得不公平。为了解决这个问题，娃哈哈决定高价回收全部员工股份，并根据岗位和表现重新进行评定。这次回收股份的决定是在征求了员工意见并经过职工代表大会讨论通过后实施的，目前尚未收到员工反映不合理的意见。

尽管娃哈哈负责人再三强调公司上市目前尚未列入正式议程，但是公众对娃哈哈的上市计划并不陌生。娃哈哈董事长宗庆后已在非正式场合提出了上市考虑。在娃哈哈30周年庆典上，宗庆后改变了以往“不差钱不上市”的立场，表示考虑在适当的时候上市。此后，宗庆后的女儿宗馥莉曾试图并购港股上市公司中国糖果，但未能成功。

为了扭转业绩持续下滑的局面，娃哈哈开始实施多元化战略。近年来，公司先后涉足白酒、零售、奶粉、机械、奶牛养殖和房地产等多个产业，但效果并不尽如人意。这也为娃哈哈的未来发展带来了新的机遇和挑战。公司需要在不断中寻求突破，寻找适合自身发展的道路。此次员工股份回购和潜在的上市计划都是娃哈哈在寻求变革和转型的重要步骤。