任子行公布2018年限制性股票激励计划草案

在春意盎然、万物复苏的时节，公司于4月15日晚间揭晓了一份振奋人心的消息——公布了其精心策划的2018年限制性股票激励计划草案。这份激励计划不仅仅是一个策略布局，更是一场的人才激励计划。它如同春日的种子，撒向那些为公司未来倾注心血与智慧的劳动者。

这份激励计划拟授予的限制性股票数量共计896万股，占公司总股本的2.00%。在这个方案中，激励对象的股权分布清晰明了，彰显公司的长远眼光与战略规划。其中，主要的授予数量为814万股，而预留的部分为82万股，预留部分是为了给那些未来表现卓越的员工预留的空间。每股的价格被设定为6.91元，既体现了公平性，也显示了公司的诚意。

这份激励计划的激励对象总人数达到了256人，他们是公司的核心力量，是推动公司前行的动力源泉。其中包括了公司的重要决策者——董事和高级管理人员。公司也不忘中层管理人员、核心业务技术人员以及那些为公司做出特殊贡献的其他人员。他们都是公司的宝贵财富，是公司未来的希望。

这份激励计划的实施将会分为两个阶段进行解锁，每个阶段的解锁比例都是50%，这样的设计旨在确保激励计划的平稳实施，同时也保证了激励效果的持久性。这是一种长期的、稳定的激励方式，旨在激发员工的潜力，推动公司的长远发展。

这份限制性股票激励计划草案的公布，无疑为公司注入了新的活力，为公司的未来发展描绘了一幅美好的蓝图。让我们共同期待，在这份激励计划的推动下，公司能够迎来更加辉煌的未来。(刘凡)