顾家家居(603816)股权激励助力中长期成长 百亿规

【事件概述】

某公司发布了一项引人注目的股权激励计划。这次计划主要针对公司的董事及高级管理人员、中层管理人员以及核心技术和业务人员进行。据悉，共有6名董事及高级管理人员和94名中层及核心人员被纳入激励对象。此次激励计划以每股26.70元的价格授予共计1,873.10万股的股票，约占公司总股本的4.54%。其中，1,593.10万股已获授予，占总股比的3.86%。

这项激励计划设定了明确的解锁条件，以2016年为基准，要求2018年至2020年的营业收入增长率分别达到44%、73%和107%，净利润增长率也不低于32%、52%和75%。预计在未来几年中，公司的营收和净利润将保持健康的复合增长率，到2020年，公司营收和净利润规模预计将达到99.25亿元和10.06亿元。

【点评】

该激励计划将核心员工的利益与公司及股东紧密绑定，有助于激发员工积极性，促进公司业绩的持续增长。这一举措预计会促进公司与员工之间的良性互动，共同推动公司的发展。若解锁条件达成，预计2020年公司营收规模将接近百亿，显示出计划的巨大潜力。

公司正加大品牌营销力度，通过多元化的渠道发展来巩固其在软体家居行业的领导地位。公司开展的营销活动如“8.16全民顾家日”已经取得了显著的效果，今年上半年品牌专卖店数量也有所增加。公司与恒大地产的合作也展示了公司在扩大市场份额和拓展新业务领域的决心。

公司正在逐步升级其三大模式——导向升级、销售升级和设计升级，旨在为用户创造更大的价值，并努力打造一个让消费者拎包入住的精品宜家。

对于投资者而言，预计该公司未来的盈利前景乐观。根据公司的发展计划和业绩预测，预计2017至2019年公司的净利润将稳步增长。投资者也需要注意一些风险，例如地产市场的持续低迷、原材料价格的上涨以及行业的竞争加剧等。

总体而言，该公司的股权激励计划显示出其对于未来发展的信心和决心，通过绑定核心员工的利益、加大品牌营销力度、升级三大模式等措施，公司有望在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。对于投资者来说，这是一个值得关注的潜力股，未来成长的空间值得期待。