由“楚人之妻”说选人用人之道

《战国策·陈轸去楚之秦》篇章里，蕴藏了一个富有深意的楚人之妻的故事。故事中的楚人拥有两位妻子，一位年长，一位年轻。一日，有人企图引诱那位年长的妻子，却遭到了她的严词拒绝和谴责。当他转向年轻的妻子时，却得到了热情的回应。不久之后，这个楚人离世，留下两位寡妇。这时，那位引诱者被问及他打算娶哪一位寡妇时，他毫不犹豫地选择了那位年长的。人们不解地问他为何做出这样的选择，他解释说，当他与她们仅是朋友关系时，他希望她们能接纳他的亲近；但当她们成为他的妻子后，他则期望她们能够为他坚守原则，为他守护名誉。

这个故事虽然短小，却饱含智慧。对于我们现实生活中的选人用人决策有着重要的启示。无论是党政领导还是企业高管，在选人用人时都会面临重大的抉择。这一抉择的正确性不仅关乎具体工作的成败，还可能影响个人的荣辱升迁。

故事中的年长的妻子代表着坚守正义、固守原则的人。她们在工作中不擅长阿谀奉承，但在关键时刻能够坚守职责，不会为了一己私利而背叛上级或出卖公司的利益。而年轻的妻子则象征着善于逢迎、巧言令色的人，她们往往只关注个人利益得失，缺乏坚定的意志，可能会在关键时刻背叛上级或出卖公司的利益。

当面临选人用人的时候，大多数人可能会像故事中的那个引诱者一样做出看似明智的选择。在现实生活中，很多人往往会被阿谀奉承的声音所迷惑，被讨好者的面容所诱惑。他们的选择也就可想而知了。

历史长河中或我们身边的例子都告诉我们，用人不慎往往会带来严重的后果，甚至满盘皆输。作为用人者必须慎重考虑。孔子曾说：“吾日三省吾身。”连圣人都需要每天审视自己，我们普通人又怎能不慎重呢？在选人用人时，我们应该像故事中的引诱者那样明智，不被表面的光鲜所迷惑，而是深入考察了解每个人的品质和才能，确保我们的团队拥有的是那些能够坚守原则、忠诚可靠的人才。

（由山东省沂源县物价局的齐欣然撰写并分享）