中芯国际根据以股支薪奖励计划折让99.69%发行2

中芯国际（股票代码：00981）于近日宣布，公司发生了一系列股份变动。在2018年4月9日，由于认股权计划的行使，公司成功发行了2股新股。每股的发行价格为3.65港元，相较于4月6日的收盘价10.06港元，这一价格实现了63.72%的折让。

这次股份变动并非偶然，而是源于公司内部的激励机制。非公司董事成员根据2014年的以股支薪奖励计划，行使了所持有的受限制性股票单位。这次发行共计27.3万股，占公司已发行股份的0.00553%。每股发行价仅为0.031港元，相较于4月6日的收盘价，这一价格实现了高达99.69%的折让。

这一激励措施显然是为了激发员工积极性，推动公司业绩增长。通过赋予员工以折扣价购买公司股票的机会，公司能够有效地将员工的利益与公司的长期发展目标绑定在一起。此次股份变动不仅体现了公司对内部激励机制的重视，也反映了其致力于推动长期可持续发展的决心。

对于投资者而言，这一事件也具有一定的参考价值。股份的发行和折让可能意味着公司内部人士对未来发展的积极预期，但同时也需要关注股份变动可能带来的短期市场波动。中芯国际的这一公告不仅展示了公司的内部动态，也为投资者提供了有价值的信息。

随着市场的不断变化和公司的持续发展，中芯国际的这一举措可能会成为其未来成长的重要推动力。投资者和市场都应密切关注其后续动态，以期在这一变化中寻找到更多的投资机会和潜在价值。